Business Coaching School

Esta metodología permite al coach estar más cerca del ejecutivo y así prepararlo en su mismo terreno de juego  El shadow coaching o coaching en la sombra, es una metodología del entrenamiento para ejecutivos que se diferencia de la fórmula tradicional por su carácter presencial. El método consiste en introducir al coach en el día a día del ejecutivo, para que este observe, en tiempo real, el estilo con el que el empresario se comporta en sus reuniones de trabajo. El objetivo es saber cómo reacciona a la frustración, si se logra comunicar con solvencia o cómo delega entre los mandos intermedios de su equipo. Giselle Coquelet,  coach profesional, indica que el objetivo de este ejercicio en el mismo campo de trabajo es lograr que el empresario descubra cómo adquirir nuevas competencias para ejercer un liderazgo efectivo. “El 'shadow coaching' está hecho para trabajar lo que son las soft skills, como comunicación, inteligencia emocional, saber escuchar, ser razonables, ...

El talento de nuestros alumnos no tiene límites. Aquí una muestra de aquello. La Dra. Isabel Gómez Vallarta escribe esta relatoría en verso del proceso de  formación en coaching que acaban de vivir.  El 20 de noviembre había llegado Con gran expectativa generada Luis, Jorge   y su equipo nos esperaba Con todo el material ya preparado Leonardo la instrucción empezaba Y pronto a todos nos enganchaba Con gran maestría confesaba Lo que en coaching actualmente   pasaba. Lo que el conocimiento técnico desarrollaba Con   mucha claridad lo puntualizaba Pero con gran énfasis reforzaba Que con el tácito   realmente se trabajaba. Pronto todos nos conocíamos E Ixchel a su fiesta nos invitaba. Andrés como “papi” se identificaba Y con Migue en broma ya se molestaba Acabábamos,   la realidad se imponía Y el módulo de tareas se abría Con mayor o menor esfuerzo se respondía Sacando tiempo de donde se podía ...